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发布时间:2019-03-14 17:56

回复时间:2016-03-0107:00
你好,劳动仲裁:第一,涉及事件的当事人,有必要要求仲裁管辖权的仲裁在60天内从劳动争议之日起,将需要在申请的时候提出申诉根据受访者人数复制
请愿书必须包括以下内容。(1)雇员的姓名,职业,地址和工作单位,雇主的姓名和地址,以及法定代表人的姓名和职务。(2)仲裁请求及事实和动机:(3)证人的证据,姓名和地址。
双方将向仲裁委员会提出申诉。经审判后,仲裁委员会将在收到上诉之日起7天内作出批准或驳回决定。
如果不接受决定,将在决定之日起七天内发出不接受通知,并通知索赔人。如果此事件已经确定,呈现给申请人,并从7日内决定日期的被告,都在同一时间发送到通知被告人,被告将在15天内提交答复和证据。程子
即使被告没有提交辩护陈述,也不会影响案件的审理。
如果一名工人有30多起集体劳动争议,仲裁委员会将在收到上诉之日起三日内作出接受或不批准的决定。
仲裁委员会决定接受请求的,仲裁委员会应当通知或者通知当事人。
如果当事人有代理人,代理人还必须以书面形式提交授权委托书。
2.调查和收集证据仲裁委员会有权要求当事人提供证据或补充。
如果双方不能得到证据的抱怨和客观原因的防守,或者双方疑问,仲裁委员会同意其权威,了解情况,与人相关部门和信息你可以从中收集证据。法律部门进行调查或评估:在没有法律分工的情况下,仲裁委员会将指示有关部门进行检查或鉴定。
3.仲裁和调解在了解争议事实的基础上,仲裁庭或仲裁员监督劳动争议的调解。仲裁协议由双方签署的仲裁委员会制定。仲裁员的签名推动了仲裁委员会的印章并为各方服务。
如果调解失败,仲裁庭将按时仲裁。
IV。仲裁裁决仲裁庭将在听证会的第四天以书面形式通知当事人诉讼的时间和地点。
在听证会上,将听取原告的上诉和受访者的回复。仲裁庭将进行司法调查,担任讨论主席,并参照双方的最终意见重新进行仲裁。
如果当事人未达成协议或不希望接受调解,仲裁庭将作出决定并作出仲裁裁决以服务当事人。
如果当事人对仲裁裁决不满意,可以在收到裁决后15日内向人民法院提起诉讼。奖品将不予处理。
如果一方不执行,另一方可以要求市法院强制执行。
仲裁委员会将在收到仲裁请求后60日内处理劳动争议案件。如果案件复杂且必须延期,则可在批准后延长30天。
集体劳动争议的处理自仲裁庭成立之日起第15日完成。如果案件复杂且必须推迟,则可延长15天。

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